Ben venga ogni scritto che parli della fatica che nei secoli è costata la conquista dei diritti fondamentali, occorre fare di questa fatica un sapere diffuso. La generazione dell'impegno ha realizzato per tutti condizioni di uguaglianza e di parità, diradando le tenebre e accendendo i riflettori sulla piena realizzazione dei diritti, dando dignità alle persone e consapevolezza di ciò che è stato acquisito.

Art. 3 della nostra Costituzione. Tutti i cittadini hanno pari dignità sociale e sono eguali davanti alla legge, senza distinzione di sesso, di razza, di lingua, di religione, di opinioni politiche, di condizioni personali e sociali...

Giova ricordare alcune norme che regolano la vita della scuola e la funzione docente. Esse costituiscono obbligo di servizio, secondo quanto previsto dal CCNL 2006-2009, dal Codice di comportamento dei dipendenti pubblici e dalla Circolare n. 88 Prot. 3308 del 08/11/2010 del MIUR che fornisce indicazioni e istruzioni per l’applicazione al personale delle nuove norme in materia disciplinare introdotte dal decreto legislativo 27 ottobre 2009 n. 150.  

La qualità del servizio è strettamente connessa alla sinergia tra aspetto amministrativo e didattico.

È fatto divieto assoluto consentire l’ingresso nei locali della scuola ad estranei non autorizzati dal Dirigente Scolastico. Ciò al fine di non creare turbativa di alcun genere né di arrecar disturbo all’ordinato svolgimento dell’attività didattica in classe.

Si allega il bando in oggetto.

In prossimità della scadenza della presentazione delle domande in questione (15 marzo 2023) si ritiene utile fornire alcune indicazioni di carattere generale al fine di coordinare gli adempimenti a carico del personale e dell’Ufficio preposto. 

Vista l’O.M. n. 36 del 01/03/2023 sulla mobilità del personale Docente, educativo e ATA, con la presente si invita tutto il personale DOCENTE e ATA in servizio con contratto di lavoro  a tempo indeterminato e titolare di sede nell’anno scolastico 2022/2023 a compilare la scheda e gli allegati finalizzati alla formulazione delle graduatorie interne d’istituto e all’individuazione di eventuali soprannumerari per l’a.s. 2023/2024. 

Il tutto, debitamente compilato e firmato, dovrà pervenire agli uffici di segreteria brevi manu o tramite e-mail della scuola  csic8a000r@istruzione.it , entro e non oltre le ore 12:00 di giorno 18 marzo 2023 per il personale docente ed entro le ore 12:00 di giorno 29 marzo 2023 per il personale ATA, corredato da documento d’identità in corso di validità (necessario).

Emanate  le Ordinanze relative alla mobilità del personale docente, educativo e Ausiliario, Tecnico e Amministrativo (ATA) per l’anno scolastico 2023/2024 e ai docenti di Religione Cattolica. Si tratta dei provvedimenti ministeriali che disciplinano le operazioni contenute nell’Ipotesi di contratto collettivo nazionale integrativo sottoscritta il 27 gennaio 2022 per il triennio 2022/23, 2023/24, 2024/25. 

Per il personale docente le domande potranno essere effettuate dal 6 marzo 2023 al 21 marzo 2023, i movimenti saranno pubblicati il 24 maggio 2023.

Il personale educativo potrà presentare domanda di mobilità dal 09 marzo al 29 marzo 2023, la pubblicazione dei movimenti avverrà il 29 maggio 2023.

Per il personale ATA, le domande potranno essere effettuate da oggi, 17 marzo al 03 aprile 2023, la pubblicazione dei movimenti è fissata per il 01 giugno 2023.

Gli insegnanti di Religione Cattolica potranno presentare domanda di mobilità dal 21 marzo al 17 aprile 2023, i movimenti saranno pubblicati il 30 maggio 2023.

Si pubblicano in allegato i provvedimenti relativi all’oggetto.

Scarica la documentazione necessaria dal sito del MIM: Mobilità 2023-2024

Il Ministero dell’Istruzione e del Merito, Ufficio di Gabinetto, con nota prot. AOOGABMI n.26132 del 28 febbraio 2023, che si allega alla presente, comunica che, per l’intera giornata dell’8 marzo 2023, è previsto uno sciopero generale. 

Nel ricordare che il diritto di sciopero deve essere esercitato ai sensi e secondo le disposizioni previste dell’art. 1 legge 146/90 e successive modifiche ed integrazioni e alle norme pattizie definite ai sensi dell’art. 2 della legge medesima, nonché sulla base dell’Accordo sulle norme di garanzia dei servizi pubblici essenziali nel Comparto Istruzione e Ricerca secondo cui “il DS invita in forma scritta i lavoratori, in caso di sciopero, a comunicare, entro il quarto giorno dalla comunicazione della proclamazione dello sciopero, la propria intenzione di aderire o di non aderire o di non avere ancora deciso in merito”, quanti in indirizzo sono cortesemente invitati a renderne comunicazione scritta compilando il form al seguente indirizzo: https://forms.gle/kDLT9FM2sc1LPXZD9 o consegnando presso gli Uffici della segreteria il modulo di seguito allegato entro le ore 10:00 di sabato 04 marzo 2023 al fine di consentire allo scrivente l’organizzazione delle prestazioni necessarie a garantire i sevizi pubblici essenziali.