Sul sito web dell'USR per la Calabria sono presenti i modelli e le istruzioni relative all'oggetto.

Si comunica a tutto il personale in indirizzo che, in ottemperanza all’art. 37 del D. Lgs. 81/2008 (Testo Unico sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro) e ss.mm.ii., all’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e all’Accordo Stato-Regioni del 07 luglio 2016, si svolgeranno presso la sede centrale di Via Galileo Galilei, 35 Corsi di formazione sulla sicurezza del personale della scuola. Si rammenta che la partecipazione ai corsi in oggetto è obbligatoria, ai sensi dell’art.20 c.2 lettera h del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. 

Ben venga ogni scritto che parli della fatica che nei secoli è costata la conquista dei diritti fondamentali, occorre fare di questa fatica un sapere diffuso. La generazione dell'impegno ha realizzato per tutti condizioni di uguaglianza e di parità, diradando le tenebre e accendendo i riflettori sulla piena realizzazione dei diritti, dando dignità alle persone e consapevolezza di ciò che è stato acquisito.

Art. 3 della nostra Costituzione. Tutti i cittadini hanno pari dignità sociale e sono eguali davanti alla legge, senza distinzione di sesso, di razza, di lingua, di religione, di opinioni politiche, di condizioni personali e sociali...

Giova ricordare alcune norme che regolano la vita della scuola e la funzione docente. Esse costituiscono obbligo di servizio, secondo quanto previsto dal CCNL 2006-2009, dal Codice di comportamento dei dipendenti pubblici e dalla Circolare n. 88 Prot. 3308 del 08/11/2010 del MIUR che fornisce indicazioni e istruzioni per l’applicazione al personale delle nuove norme in materia disciplinare introdotte dal decreto legislativo 27 ottobre 2009 n. 150.  

La qualità del servizio è strettamente connessa alla sinergia tra aspetto amministrativo e didattico.

È fatto divieto assoluto consentire l’ingresso nei locali della scuola ad estranei non autorizzati dal Dirigente Scolastico. Ciò al fine di non creare turbativa di alcun genere né di arrecar disturbo all’ordinato svolgimento dell’attività didattica in classe.

Si allega il bando in oggetto.

In prossimità della scadenza della presentazione delle domande in questione (15 marzo 2023) si ritiene utile fornire alcune indicazioni di carattere generale al fine di coordinare gli adempimenti a carico del personale e dell’Ufficio preposto. 

Vista l’O.M. n. 36 del 01/03/2023 sulla mobilità del personale Docente, educativo e ATA, con la presente si invita tutto il personale DOCENTE e ATA in servizio con contratto di lavoro  a tempo indeterminato e titolare di sede nell’anno scolastico 2022/2023 a compilare la scheda e gli allegati finalizzati alla formulazione delle graduatorie interne d’istituto e all’individuazione di eventuali soprannumerari per l’a.s. 2023/2024. 

Il tutto, debitamente compilato e firmato, dovrà pervenire agli uffici di segreteria brevi manu o tramite e-mail della scuola  Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. , entro e non oltre le ore 12:00 di giorno 18 marzo 2023 per il personale docente ed entro le ore 12:00 di giorno 29 marzo 2023 per il personale ATA, corredato da documento d’identità in corso di validità (necessario).