Ai sensi del disposto di cui all’art.55, comma 2, del D. Lgs. 165 del 30 marzo 2001, così come modificato dall’art. 68 del D. Lgs. 150/2009, con la presente viene disposta sul sito web di questo Istituto la pubblicazione dei CODICI DISCIPLINARI relativi al personale DOCENTE ed al personale ATA recanti l’indicazione delle infrazioni e relative sanzioni. Contestualmente, si dispone la pubblicazione del Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, così come modificato e integrato dal DPR 81/2023, già reso noto ai dipendenti giusta pubblicazione in Albo pretorio con circolare n. 208 prot. N. 3838 del 15 luglio u.s.

Tale pubblicazione, ai sensi di quanto previsto dall’articolo sopra citato, equivale, a tutti gli effetti, all’affissione degli stessi codici all’ingresso della sede di lavoro.

Negli ultimi anni l’Italia ha dovuto uniformarsi alla normativa europea, il Regolamento UE n. 852/2004 relativo all’igiene sui prodotti alimentari. Tale normativa è stata pensata ed emanata anche in funzione di un altro fattore determinante: l’aumento delle intolleranze e delle allergie alimentari. Un bambino che ingerisce un alimento che contiene un particolare allergene a cui lui è intollerante potrebbe manifestare attacchi allergici sotto forma di shock anafilattico, difficoltà respiratorie e, nei casi peggiori, purtroppo, potrebbe condurre anche alla morte.

Alla normativa europea appena richiamata si aggiungono le regole base da rispettare per la sicurezza della salute (si pensi al Covid).

Con riferimento alla materia di cui all’oggetto si ritiene opportuno richiamare l’attenzione sugli obblighi professionali ad essa correlati.

Il rapporto di lavoro del pubblico dipendente è un rapporto fiduciario, regolato da una serie di obblighi normativamente definiti (tra gli ultimi si veda il nuovo codice dei dipendenti pubblici entrato in vigore il 14 luglio u.s.).

Tra i precitati obblighi rientrano il SEGRETO PROFESSIONALE ed il SEGRETO D’UFFICIO. 

La violazione del segreto d’ufficio inerente ad atti o attività non soggette a pubblicità, comporta, per il personale docente e per il personale ATA, l’irrogazione di sanzioni disciplinari.

Come noto, la Legge 4 dicembre 2017 n. 172 all'art. n. 19 bis disciplina la materia in oggetto, per noi riferita alla Scuola Secondaria di I grado.  Ai sensi della predetta normativa, previa autorizzazione dei genitori, è consentita l’uscita autonoma degli allievi di età inferiore a 14 anni dai locali scolastici al termine dell’orario delle lezioni, con l’esonero del personale scolastico dalla responsabilità connessa all'adempimento dell'obbligo di vigilanza. Tale autorizzazione ha analogo valore anche per gli allievi che utilizzano lo scuola-bus, relativamente a salita e discesa, o all’eventuale attesa alla fermata dello stesso.

L'esistenza di problematiche connesse alla presenza di studenti che necessitano di somministrazione di farmaci in orario scolastico esige interventi finalizzati a tutelarne il diritto allo studio, alla salute ed al benessere all'interno della struttura scolastica. Si allegano linee guida e modulistica (raggiungibile anche all'indirizzo https://www.istitutocomprensivotrebisacce.edu.it/index.php/segreteria1/modulistica-alunni del sito web istituzionale).

Si allega la circolare relativa all'oggetto.