Pubblicata la circolare ministeriale annuale per le domande di pensione 2022 del personale scolastico: la scadenza è fissata al 31 ottobre per personale docente e ATA, 28 febbraio 2022 per i dirigenti scolastici. Questi i requisiti:

Pensione di vecchiaia – Art. 24, commi 6 e 7 della Legge n.214/2011 Requisiti: anzianità contributiva minima di 20 anni, d’ufficio 67 anni al 31 agosto 2022, a domanda 67 anni al 31 dicembre 2022

Pensione di vecchiaia -Art. 1, commi da 147 a 153 della legge 27 dicembre 2017, n. 205 Requisiti: anzianità contributiva minima di 30 anni al 31 agosto 2022, d’ufficio 66 anni e 7 mesi al 31 agosto 2022, a domanda 66 anni e 7 mesi al 31 dicembre 2022

Pensione anticipata 2/2 Requisiti da maturare entro 31 dicembre 2022 donne: anzianità contributiva minima di 41 anni e 10 mesi Requisiti da maturare entro 31 dicembre 2022 uomini: anzianità contributiva minima 42 anni e 10 mesi

Quota 100 Requisiti da maturare entro il 31 dicembre 2021: anzianità contributiva minima di 38 anni, 62 anni

Opzione donna Requisiti maturati al 31 dicembre 2020: anzianità contributiva di 35 anni maturata al 31 dicembre 2020, 58 anni maturati al 31 dicembre 2020

Si allegano Tabella, Decreto M.I. e circolare ministeriale. 

L’Istituto Comprensivo ha in dotazione pochi volumi da concedere in comodato d’uso a coloro che ne sono ancora sforniti.

Chi fosse interessato si potrà rivolgere alla Collaboratrice del Dirigente Scolastico, prof.ssa Ruggio, entro giorno 06 ottobre 2021.

 Prestando fede alla normativa sulla dematerializzazione degli atti della pubblica Amministrazione (art. 42 D.Lgs. 82/2005 c.d. C.A.D.), si invitano i genitori di tutti gli alunni a prendere visione e a sottoscrivere il Patto di corresponsabilità educativa raggiungibile nell'Area personale del Registro Elettronico e aggiornato alle esigenze dettate dall’emergenza COVID.

In occasione dell'inizio delle lezioni si pubblica il saluto del Dirigente alla comunità scolastica.